Ketua K3S Lamasi, H. Ahmad Ibrahim.S.Pd, M.Pd dalam sambutannya menyampaikan bahwa penyusunan penilaian kinerja merupakan bagian krusial untuk memastikan kualitas pendidikan terus meningkat. “Perencanaan yang matang menjadi landasan utama dalam mendukung program-program pendidikan yang berkelanjutan dan terukur. Kami berharap kolaborasi antara kepala sekolah dapat menghasilkan rencana yang strategis dan realistis,” ujarnya.
Agenda utama dalam pertemuan ini meliputi:
1. Penetapan indikator utama dalam penilaian kinerja.
2. Penyusunan program kerja sekolah yang sesuai dengan target kurikulum dan kebutuhan daerah.
3. Strategi penguatan kapasitas guru dalam menunjang proses pembelajaran.
4. Pembahasan alokasi anggaran yang transparan dan akuntabel untuk mendukung rencana kerja.
Ia juga menekankan pentingnya sinergi antar sekolah di wilayah Lamasi dan Lamasi Timur. “Kerja sama ini tidak hanya berdampak pada sekolah masing-masing, tetapi juga pada kemajuan pendidikan di Kabupaten Luwu secara keseluruhan,” katanya.
Pertemuan ini juga diwarnai diskusi interaktif, di mana para peserta menyampaikan ide dan tantangan yang mereka hadapi di lapangan. Hasil dari diskusi ini akan dirangkum untuk dijadikan dasar dalam penyusunan dokumen rencana kerja sekolah tahun 2025.
Dengan adanya pertemuan ini, diharapkan seluruh sekolah di wilayah Lamasi dan Lamasi Timur dapat memiliki panduan yang jelas dalam mencapai target penilaian kinerja yang telah ditetapkan. Hasil penyusunan ini juga akan menjadi salah satu tolok ukur keberhasilan program pendidikan di tingkat kabupaten.
INFO TERKINI MELAPORKAN
